Contrat pédgogique

Pour garantir un apprentissage de qualité et l'amélioration continue de nos formations, nous plaçons l'autonomie au coeur de la relation pédagogique. Chacun est responsable de son implication dans le processus de formation.

Dans ses relations avec Espace du Possible

Tout apprenant s'engage à  :

  • Compléter son profil avant l’entrée en formation : nom, prénom, adresse, e-mail, formations, objectifs, contexte professionnel et modalités de financement

  • Respecter les modalités de paiement déterminées au moment de la réservation

  • Consulter son espace formation avant chaque journée de formation

  • Imprimer les notes de cours téléchargeables sur son espace formation

  • Respecter les horaires de début et de fin de formation

  • Signer à son arrivée les feuilles de présence

  • Compléter le bilan de formation en fin de formation sur son espace formation

  • Télécharger son attestation après complétion du bilan

  • Respecter les conditions en cas d’annulation éventuelle (voir conditions générales)

  • Informer l’organisme en cas de problème pratique

Dans ses relations avec les apprenants

Tout apprenant s'engage à :

  • Respecter les horaires de formation et les temps de pause

  • Disposer de quoi prendre note et imprimer ses notes de cours lui/elle-même

  • Mettre son téléphone en silencieux

  • Respecter la personnalité de chacun et s’interdire toute forme de discrimination

  • Respecter le cadre de fonctionnement et les conditions d’organisation des formations

  • Participer activement aux exercices et mises en situation

  • Respecter les temps et les espaces de parole

  • Informer le formateur en aparté en cas de problème pédagogique

  • Respecter la confidentialité

  • Respecter le droit à l’image en demandant l’autorisation de prendre des photos ou d’enregistrer

  • Signaler par email ou téléphone toute absence éventuelle. Les absences ne sont ni remboursables ni reportables

Tout formateur s'engage à :

  • Donner des renseignements les plus complets possibles sur les formations et les conditions d’organisation

  • Respecter les engagements pédagogiques dans leur intégralité

  • Exercer leur action dans l’intérêt commun des parties

  • Développer la dimension expérientielle des outils

  • Respecter la confidentialité absolue des informations sauf si elles présentent des risques pour la formation

  • Inscrire leurs actions dans une démarche de développement de la personne

  • Respecter la personnalité de chacun et s’interdire toute forme de discrimination

  • S’interdire tout abus d’autorité et tout prosélytisme

  • Être à l’écoute des feedbacks constructifs

  • Connaître et appliquer les lois et règlements en vigueur dans le secteur de la formation professionnelle notamment dans le cadre d’une démarche Qualité

  • Citer ses sources et respecter la propriété intellectuelle

  • Se former régulièrement et maintenir une pratique de terrain en relation avec les thèmes de formation

Dans leur relation à l'environnement de formation

Apprenants et formateurs s'engagent à :

  • Préserver le cadre de travail de l’organisme et des autres occupants du bâtiment

  • Laisser en bon état de propreté les locaux de formation, matériel et toilettes

  • Assurer leurs repas en toute autonomie

  • Consommer leurs repas dans l’espace réservé à cet usage et faire sa vaisselle

  • Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur

Dans le respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle

Tout apprenant s'engage à :

  • Exercer son activité dans le champ de compétences que lui reconnaît le règlement de sa profession en appliquant les principes généraux de la déontologie et de l’éthique professionnelle : respect de la personne humaine, intérêt et bien-être de la personne en souffrance, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, respect de la confidentialité professionnelle

Tout formateur s'engage à :

  • Exercer son activité en appliquant les principes généraux de la déontologie et de l’éthique professionnelle : respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, respect de la confidentialité professionnelle