Supervisions collectives
Besoin de prendre du recul en équipe, envie de se ressourcer autrement, volonté de travailler sur les interactions dans l'équipe ou avec vos publics. C'est l'intérêt des supervisions collectives que nous proposons. Ensemble, nous construirons un espace privilégié pour partager autour des situations professionnelles que vous vivez et trouver les ressources nécessaires pour mieux vivre votre réalité professionnelle.
Supervision collective ?
C'est un processus qui réunit un groupe de participants et un intervenant extérieur.
Elle part de situations concrètes amenées par les participants et fait appel à l’intelligence collective.
Elle a pour objectif de faciliter la prise de conscience, l’expression et l’émergence de pistes d’amélioration et d’innovation, sur le plan des exigences du travail et/ou du service rendu.
Elle a un effet formatif, inscrit dans une pré - occupation générale de formation continue et d’éducation permanente.
Pour la relation avec vos publics
A partir de situations concrètes de votre quotidien professionnel, la supervision permet de
créer un espace de réflexion autour de sa pratique
donner du sens à ce qui se passe durant les rencontres avec les personnes en souffrance émotionnelle
poser des questions sur la posture à adopter
réfléchir ensemble sur ce qui a déjà été tenté
repérer les exceptions utiles à la solution
...
A partir d'une grille de lecture systémique, le superviseur amènera l'équipe à prendre du recul sur les relations qu'elle entretient avec les personnes auprès desquelles elle intervient.
Le rythme et la durée des supervisions sont convenus ensemble en fonction de vos objectifs et du budget.
Pour la relation entre collègues de travail
La supervision institutionnelle interroge de manière privilégiée les rapports entre les travailleurs et le fonctionnement de l’institution.
Quelques repères importants
Respect et confidentialité
Les participants s’engagent à travailler en reconnaissant le principe et les limites du secret professionnel partagé, tant à propos des publics que des participants. Chacun est invité à respecter la position et avis des autres.
Implication
Quel que soit leur niveau d’implication, les participants sont invités à communiquer ce qui leur convient ou pas, ce pour quoi ils sont d’accord ou pas.
Sécurité
Le superviseur est garant du cadre et du processus au service du groupe.
A la recherche d'un.e superviseur.e ?
Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins et de vos objectifs. Nous vous aiderons à clarifier vos besoins et à trouver la solution qui vous convient.