Supervisions collectives
Besoin de prendre du recul en équipe, envie de se ressourcer autrement, volonté de travailler sur les interactions dans l'équipe ou avec vos publics. C'est l'intérêt des supervisions collectives que nous proposons. Ensemble, nous construirons un espace privilégié pour partager autour des situations professionnelles que vous vivez et trouver les ressources nécessaires pour mieux vivre votre réalité professionnelle.
Objectifs :
Analyser des situations professionnelles complexes rencontrées au sein de l’équipe
Identifier les dynamiques relationnelles et organisationnelles impactant le collectif de travail
Ajuster leur posture professionnelle dans les relations de travail
Mobiliser des ressources individuelles et collectives favorisant un fonctionnement d’équipe constructif
La supervision s’adresse aux équipes professionnelles, sous-groupes, équipes pluridisciplinaires. Nous définissons la durée selon les besoins de la structure après échange avec notre responsable pédagogique. Tout est sur-mesure : le rythme (séances mensuelles ou bimestrielles), les modalités (distanciel ou présentiel), la durée des séances.
Méthodes pédagogiques :
Échanges collectifs encadrés
Études de situations professionnelles
Apports méthodologiques et systémiques
Approche réflexive et participative
Temps d’expression et de régulation collective
Modalités d’évaluation :
Évaluation initiale : recueil des attentes et besoins des participants ; échange préalable avec la structure
Évaluation en cours : identification des pistes d’évolution
Évaluation finale : bilan collectif des apports, évaluation de l’atteinte des objectifs ; questionnaire de satisfaction
feuilles d’émargement, attestation de participation, synthèse des axes de travail possible selon les modalités définies
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Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins et de vos objectifs. Nous vous aiderons à clarifier vos besoins et à trouver la solution qui vous convient.