Thérapie stratégique - Module 2

Vous maîtrisez les bases de la thérapie stratégique : il est temps maintenant de savoir quoi faire quand le problème résiste, quand les tentatives de solution se répètent… et que l’alliance s’essouffle.

Ce deuxième module approfondit la pratique issue de l’approche systémique. Vous affinez votre posture, apprenez à analyser les séquences interactionnelles complexes, reformulez les problèmes pour les rendre modifiables, et mobilisez des tâches plus fines, parfois paradoxales.

Vous repartez avec une capacité accrue à lire, recadrer, et agir stratégiquement, même dans des contextes figés ou déjà sur-interprétés.


Sauf exception, cette formation réservée aux participants ayant suivi le module 1.

La formation en bref

En présentiel

3 jours

À partir de 660€ TTC

Réserver

Détails de la formation

Informations pratiques

3 jours de formation en présentiel à Tournai de 9h à 16h30 - Dates de session à choisir dans le catalogue
Accès, parking, restauration, hébergement... consulter les Questions fréquentes

Chaque professionnel qui participe à une formation avec l'Espace du Possible bénéficie d'un espace formation sur https://espacedupossible.pro 

Les dates, horaires, support de cours, attestations, factures, lien de connexion... sont accessibles sur l'espace formation.

La participation active aux modules de formation en thérapies brèves, hypnose et MAP offre l'accès 

Public, conditions d'accès et prérequis

Public & prérequis

Cette formation est exclusivement réservée aux professionnels ayant suivi 

Pour toute information concernant l'accessibilité aux personnes porteuses de handicap(s): referent-handicap@espacedupossible.pro

Objectifs professionnels

A la fin de la formation, le professionnel sera capable dans son contexte de pratique, de:

  • Analyser finement une situation relationnelle problématique selon la grille stratégique.

  • Construire et ajuster une intervention courte, ciblée, parfois paradoxale.

  • Adopter une posture relationnelle stratégique favorisant le changement et l’autonomisation de la personne en souffrance.

  • Mobiliser la créativité dans l’entretien tout en maintenant une cohérence de cadre et d’objectif.

Prix et modalités de règlement

Le paiement d'un simple acompte valide l'inscription*. Le paiement s'effectue online ou par virement bancaire. Nous proposons des étalements de paiement sur simple demande.

*à l'exception d'un financement via les dispositifs de formation continue français: 
- professionnel libéral sollicitant l'intervention du FIFPL, FAFPM...
- professionnel salarié dans le cadre du plan de développement des compétences de l'employeur : la réservation est effective dès l'accord écrit de l'employeur suivi de la signature d'une convention de formation

  • Le(s) éventuels jour(s) d’absence du participant ne sont ni récupérables ni reportables.  
  • Les modalités d'annulation sont fixées dans l'objectif de garantir tant aux formateurs qu'aux participants des conditions d'organisation optimales.
    • ​a) si l’annulation ou la demande de report est notifiée par écrit au plus tard la veille du premier jour du module, 50% du montant total du module seront retenus par EDP en frais d'annulation et les 50% du montant restant feront l'objet d'un bon à valoir valable 1 an sur 1 module au choix.
    • b) en cas d’annulation en cours de module, aucun remboursement ni aucun report de participation ne sera effectué au profit du Participant.
Dans le cas où vous trouvez un.e professionnel.le qui s'engage à reprendre votre place dans les mêmes conditions, les modalités d'annulation sont négociables sur demande écrite par email à notre équipe.
EDP se réserve le droit d’annuler tout ou partie de la formation, notamment si le nombre de participants inscrits est insuffisant. Dans ce cas, les droits d’inscription payés sont intégralement remboursés aux participants.


Moyens pédagogiques

Nous plaçons l'autonomie au coeur de la relation entre le participant et nous.

Ainsi, nous organisons nos formations dans le cadre du contrat pédagogique suivant :

  • Le bon déroulement de la formation est une responsabilité partagée.
  • Quelle que soit la modalité choisie, la formation sera coconstruite avec les participants dans une démarche de pédagogie active pour développer leur autonomie.
    • Relation au contenu - Le formateur apporte un contenu congruent aux objectifs professionnels et transférable au contexte professionnel des participants.
    • Relation formateur/participants -Le formateur est garant du processus de formation et tient compte de l’expérience et du vécu des participants.
    • Relation entre les participants - Le formateur facilite les interactions entre les participants au service des apprentissages et instaure un climat propice à la coopération.
  • Dispositifs pédagogiques - Le formateur mobilise en alternance un ensemble de dispositifs d’apprentissage :
    • exposé associant explications théoriques et démonstrations pratiques
    • études de cas, vignettes cliniques,
    • jeux de rôles et mises en situation en binômes et sous-groupes.
  • Médias pédagogiques - Le formateur facilite l’ancrage dans le réel en utilisant différents médias pédagogiques :
    • supports audiovisuels (vidéo, extraits de documentaire, interview, films…),
    • supports visuels (diaporama, tableau, schémas…),
    • supports écrits (textes, articles, livres...)

En distanciel, l'assiduité des participants est attestée par preuve de connexion.
En présentiel, l'assiduité des participants est attestée par des feuilles d'émargements établies par demi-journée.

Le support pédagogique est à imprimer par le participant. Il est accessible sur son espace formation personnel, via 
https://espacedupossible.pro. 

Evaluation et attestation

Au moment de la réservation, le professionnel est invité à compléter son profil dans son espace formation afin de préciser ses attentes et de se positionner au regard des objectifs professionnels du module.

Au début de la formation, le formateur réalise un tour de table de positionnement afin de vérifier les besoins exprimés et d’adapter, si nécessaire, le contenu de la formation.

Tout au long de la formation, le formateur vérifie la compréhension et la progression des participants au moyen de questionnements, d’échanges, d’exercices et de mises en situation.

À l’issue de la formation, le formateur évalue, pour chaque participant, le niveau d’atteinte des objectifs professionnels selon trois niveaux : non acquis, en cours d’acquisition ou acquis. En cas de non-acquisition ou d’acquisition partielle, il précise les objectifs concernés et les éléments justifiant son appréciation.

Le professionnel est ensuite invité à compléter en ligne un questionnaire lui permettant d’évaluer sa satisfaction, de s’auto-évaluer au regard de ses objectifs et d’exprimer ses besoins éventuels pour poursuivre sa progression. Les résultats collectifs du questionnaire sont transmis au formateur et peuvent être utilisés dans le cadre de l’amélioration continue des formations.

Après avoir complété ce questionnaire, le professionnel peut télécharger depuis son espace formation une attestation de fin d’action de formation mentionnant notamment l’intitulé de la formation, les dates, la durée, les modalités de réalisation et les objectifs professionnels du module.

Agenda des sessions

  • Du 02/12/2026 au 04/12/2026

    Places

    Place(s) disponible(s) : 19

    Tarif

    660€ TTC

    Formateurs

    Emmanuel Malphettes Voir l'équipe

    Modalité

    Présentiel

    Détails du programme

    • 02/12/2026 - De 9h à 16h30

      Module 2 Thérapie stratégique 1/3

      Tour de table de positionnement, recueil des attentes et ajustement du contenu si nécessaire
      Consolidation des bases : boucles relationnelles, circularité, changement de type 1 et 2
      Rappel de la grille stratégique d'intervention
      Situations complexes

      Synthèse de la séance, vérification de la compréhension et recueil des éventuelles questions

    • 03/12/2026 - De 9h à 16h30

      Module 2 Thérapie stratégique 2/3

      Retour sur les acquis de la séance précédente, réponses aux questions et ajustement si nécessaire

      Travail de la posture stratégique : alliance, autonomie, responsabilité
      Techniques d'entretien avancées :  recadrage, paradoxe, prescription de tâches...
      Focus sur les contextes particuliers des apprenants

      Synthèse de la séance, vérification de la compréhension et recueil des éventuelles questions

    • 04/12/2026 - De 9h à 16h30

      Module 2 Thérapie stratégique 3/3

      Retour sur les acquis de la séance précédente, réponses aux questions et ajustement si nécessaire

      Travail de la posture stratégique : alliance, autonomie, responsabilité
      Clôture d'entretien
      Supervision collective à partir de cas concrets
      Synthèse finale, évaluation croisée des acquis par le participant et le formateur, puis recueil des appréciations

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